Уважно спостерігала за дискусіями, критикою та хвилею нерозуміння, котрі викликав оновлений механізм оцінювання результатів навчання, які почали одразу з'являтися після затвердження наказом МОН відповідних рекомендацій. До освітнього омбудсмена надійшло лише 3 звернення з цього питання. Особисто спілкувалася з представниками органів державної влади щодо проблематики, спричиненої введенням нових рекомендацій стосовно оцінювання. Адже намагаюся спочатку донести інформацію про критичні проблеми у сфері освіти непублічною комунікацією.
Спілкувалася також з директорами закладів загальної середньої освіти та вчителями.
Потім з’явилася петиція щодо скасування рекомендацій оцінювання, і швидкість її підписання свідчила про те, що вона набере необхідні 25 тисяч голосів.
У цій ситуації мене вразило те, як педагоги змогли об’єднатися у потужну силу, що може відстоювати свої права❗
Маємо відповідь на петицію, яка фактично залишає в силі нові рекомендації щодо оцінювання. Нові додаткові роз’яснення, викладені у листі МОН від 14.03.2025 р. № 1/4895-25, не покращили ситуації та не вирішили проблему ускладненої системи оцінювання, додаткового навантаження на вчителів, адаптації оцінювання до різних предметів тощо.
Необхідно шукати компроміси та порозуміння з вчителями❗
Тому пропоную компромісне рішення, а саме:
НАДАТИ ПРАВО ПЕДАГОГІЧНІЙ РАДІ ЗАКЛАДУ ОСВІТИ ОБИРАТИ АБО НОВІ, АБО СТАРІ ПІДХОДИ ДО ОЦІНЮВАННЯ РЕЗУЛЬТАТІВ НАВЧАННЯ ПРОТЯГОМ 2 РОКІВ
Пропоную, щоб педагогічна рада своїм рішенням приймала, які підходи до оцінювання використовувати у закладі освіти:
нові рекомендації щодо оцінювання, затверджені наказом МОН від 02.08.2024 № 1093
АБО❗
старі рекомендації щодо оцінювання, затверджені наказом МОН від 01.04.2022 р. № 289 (які наразі втратили чинність).
І встановити такий перехідний період на 2 навчальні роки.
Що це дасть?
Ті заклади освіти, які вже працюють за новими підходами до оцінювання, продовжать працювати за ними далі. Ті заклади освіти, у яких нові підходи до оцінювання викликають труднощі, можуть певний період використовувати старі підходи.
За цей час МОН матиме можливість здійснити:
✔️ коригування недоліків;
✔️ заходи щодо зменшення навантаження на вчителів під час оцінювання;
✔️ апробацію оцінювання на базі окремих громад та/або закладів освіти;
✔️ комунікацію та навчання педагогів;
✔️ комунікацію з батьками щодо нового оцінювання.
Вважаю, що у спокійному темпі, комунікації та співпраці з вчительством та органами управління освітою ми досягнемо гарного результату.
Хочу зазначити, що у впровадженні реформ ми не маємо йти шляхом протистояння між педагогами та органами влади, а маємо рухатися шляхом поваги, співпраці, взаємодії, комунікації та врахування думки професіоналів у сфері освіти.
Лист із цим текстом (фактично - відкритий лист) готую до МОН.
Коментарі
Додати коментар